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  • 下屬朗青公司召開一屆一次職工代表大會

    發布日期:2020-04-03  來源:   作者:  閱讀:

    2020年4月2日,下屬朗青公司在11樓會議室召開了一屆一次職工代表大會,職工代表、列席人員共45人參加了會議,其中8名外業代表參加了云會議。會上,朗青公司黨支部書記、董事長何萬鵬作了題為《堅定發展信心 凝聚創新力量 合力描繪公司品牌化發展新藍圖》的工作報告,參會代表認真聽取并審議通過了報告。會議由朗青公司經理陳忱主持。

    會議指出,2019年,朗青公司在公司黨委的正確領導下,以省內外公路建設市場為主體,搶抓發展機遇,深化企業改革,拓展業務領域,強化管理抓手,公司收益穩步提升,業務發展動力強勁,科技創新成果顯著,內部管理更加健全,隊伍建設不斷增強,安全管理規范有序,質量管理持續提升,薪酬福利逐步提高,資質建設日趨完善,精準扶貧扎實開展,實現了高質量、快速化發展。

    會議強調,2020年朗青公司要認真落實公司部署要求,創新機電設計理念,穩定機電施工市場份額,構建運維服務體系,提升信息化技術水平,堅持轉型發展的根本要求,著力圍繞交通行業信息化和智慧交通建設,緊抓省絲綢之路信息港建設,緊貼交通大數據資源開發,夯實基礎,找準定位,快步趕超,全面增強公司競爭力、創新力、影響力,推動公司實現高質量、高效益、可持續發展。

    會議提出,2020年要重點做好以下工作:一是借力戰略資源,完善產業模式;二是規范內部管理,推進融合發展;三是強化管理抓手,做好戰略部署;四是樹立品牌理念,做好品質工程;五是優化人才布局,做好人才儲備;六是轉變工作思路,加強技術創新;七是提升質量安全,建立品牌效應;八是強化對外宣傳,擴大企業影響力。

    會議號召,公司廣大職工要以本次職代會為新的起點,繼續發揚敢想敢干、敢打敢拼的奮斗精神,把公司的工作思路落實在具體行動中,把公司的重點工作體現到年終業績上,化考驗為動力,增強信心,堅定決心,團結一心,迎難而上,合力描繪公司品牌化發展新藍圖。

    (劉康)

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