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  • 公司認真做好退休人員社會化管理工作

    發布日期:2020-03-20  來源:   作者:  閱讀:

    3月19日,公司相關人員參加了省公交建集團人力部組織的退休人員社會化管理工作視頻推進會,集團公司人力資源部部長王濟鈞主持召開會議。公司黨委副書記朱慶德,人力部、黨群部及相關處室主要負責人參加了會議。朱慶德作了退休人員社會化管理工作經驗交流發言。會議在聽取了四家企業前期工作進展情況及工作經驗交流后,王濟鈞安排部署了下一階段退休人員社會化移交工作并對移交工作提出了四點意見:一是提高政治站位,增強責任感;二是明確目標任務,全力完成社會化移交工作;三是做好各項調查基礎性工作;四是加強組織領導,穩妥有序推進移交工作。王濟鈞進一步強調,企業退休人員社會化管理服務工作是社會保障體系的重要組成部分,是深化國有企業改革、建立現代企業制度、完善社會保障體系、維護社會穩定的重要舉措。在移交工作中,一定要吃透政策要求,落實主要責任,配備精兵強將,保證方案、措施落實到位。

    公司將安照會議精神,進一步細化移交工作方案,靠實責任,有序推進。按照新人新辦法、老人老辦法的政策規定,認真梳理“三表四冊”基礎信息統計表,嚴格落實老同志的各項待遇。逐一與退休人員加強溝通協調,積極做好政策宣傳解釋工作,及時掌握退休人員思想動態,分析研究退休人員普遍關心的實際問題。利用會議、微信等宣傳工具,教育和引導他們由“單位人”向“社會人”轉變。依法保障公司退休人員相關待遇及合法權益,確保有序移交、增進社會和諧。(張麗琴)

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